Az oktatási szabadság egy kiegészítő fizetett szabadság egy dolgozó diák számára az ülésszak időszakában. Más szóval, ez egy lehetőség arra, hogy normálisan felkészüljenek és átadják az ülést, és pihenjenek is. Oktatási szabadság biztosítása a munkaügyi jogszabályok által előírt bizonyos szabályok szerint történik. A hallgató köteles tanulmányi szabadságra vonatkozó kérelmet írni, amelyet a felsőoktatási intézmény tanúsítványa kísér, amely meghatározza a munkamenet pontos időpontját, és megerősíti, hogy ezt a hallgatót az üléshez hívja. Nézzünk részletesebben azon okokat, amelyekhez további tanulmányi szabadságot biztosítunk.
Ki jogosult a tanulmányi szabadságra?
Minden olyan alkalmazott, aki felsőoktatási intézményben tanul, joga van tanulmányi szabadsághoz. Ha a munkavállaló úgy döntött, hogy második felsőoktatást kap, a tanulmányi szabadságot ugyanolyan feltételek mellett nyújtják, mint az első. Ugyanez vonatkozik a végzős hallgatók oktatási szabadságára is. Ezen kívül a tanulmány elhagyja a hallgatókat és a magisztrátust.
Az ülésszak oktatási szabadságának hivatalossá tételéhez való jog csak a fő munkahelyen lévő alkalmazottak számára áll rendelkezésre. A tanulmány a részmunkaidős diák számára kissé eltér a megszokottól. A részmunkaidőben dolgozó munkavállalóknak nyújtott oktatási szabadság általános alapon, de nem fizetendő. Ezen túlmenően csak azok a hallgatók, akik sikeresen tanulnak és nem rendelkeznek elégtelen minősítéssel a nyilvántartási könyvben, jogosultak arra, hogy ne dolgozhassanak az ülés során.
A tanulmányi szabadság időtartama
Az oktatáshoz kapcsolódó szabadság időtartamát törvény írja elő. Az első és a második kurzus hallgatói számára kiegészítő fizetett szabadságot lehet biztosítani a szerelési munkamenet (pár) időszakához, a laboratóriumi és ellenőrző munkák elvégzéséhez, a kreditek és vizsgák megszerzéséhez. Az ilyen szabadság időtartama az oktatási intézmény akkreditációjának szintjétől függ, amelyben a munkavállalót képzik. Az egyetemi akkreditáció 1. és 2. évfolyamai egy esti tanulmányi formában, az oktatási szabadság 10 naptári nap, a 2. és 3. és 20 napos szinten. A levelező tanfolyamokhoz, függetlenül az akkreditáció mértékétől, a tanulmányi szabadságot 30 naptári napig biztosítják.
A harmadik és a negyedik tanfolyamon részt vevő hallgatók számára a telepítés és a vizsgaközpont időtartamát az akkreditáció szintje és a képzés formája szerint 20, 30 és 40 naptári napig biztosítják. Az állami vizsgák átadásához a tanulmányi szabadságot 30 napra adják, tekintet nélkül az akkreditáció szintjére és a hallgatói képzés formájára. Az okleveles munka előkészítéséhez és átadásához az egyetemisták egyetemi és egyetemi hallgatói 2 hónapos akkreditációs, esti vagy levelező kurzusokat kapnak; 3 és 4 akkreditációs fokozatú egyetemi hallgatók - 4 hónap. A posztgraduális képzést végző hallgatók számára a tanulmányi szabadság ugyanolyan alapon történik, mint a megfelelő akkreditációs szintű egyetem harmadikéves hallgatói számára.
A tanulmányi szabadság megadásának szabályai
Ha a munkáltató nem hagyja, hogy tanulmányi szabadságra induljon az ülésen, akkor nem gyűjtette össze a szükséges dokumentumokat. Más esetekben nem fogja elutasítani. A szabadság engedélyezett
Az oktatási szabadság kifizetése napi átlagbér kiszámításával történik, és ezt az összeget megszorozzuk a vakáció napjainak számával. A szabadságot a munkavállaló legalább három nappal a szabadság megadása előtt kapja meg.