Ma egyre több figyelmet fordítanak a kisvállalkozásokra, beleértve a családot is. És ez nem meglepő, mert egy olyan kis cég, akinek valakit megbízol, hogy megnyíljon, sokkal könnyebb. A családtagok hagyományosan élvezik a bizalmunkat.
Családi vállalkozás típusai
Lehetőség van arra, hogy kiválassza a családi vállalkozás számos típusát, mindez az osztályozás módjától függ. A legelterjedtebbek a családi vállalkozás vállalkozásainak méret szerinti megoszlása. Így háromféle típusú szervezetet különböztethetünk meg.
- Kisvállalkozások (általában legfeljebb 10 fő), ahol a legközelebbi rokonok dolgoznak. Ilyen cégeknél nincs egyértelmű hierarchia, az alkalmazottak egymással felcserélhetők, gyakran több álláshelyet kombinálnak.
- A felnõtt családi cégek, ahol az alárendeltség határozott struktúrája van, az üzleti kapcsolatok helyettesítik a családot.
- Ezek nagy cégek, amelyek túlsúlya apától fiáig öröklődik. Itt a cég tulajdonosa nem a család vezetője, hanem az egész családi klán. Ezek általában részvénytársaságok, ezért a cég feletti ellenőrzést az ellenőrző részvényes végzi.
A családi vállalkozás jellemzői
Bármelyik elképzelése a választott családi vállalkozásnak, a szervezetnek és a további menedzsmentnek számos különböző nehézséget fog tartalmazni. De néhányat el lehet kerülni, ha követni fogja az alábbi szabályokat.
- Határozza meg az üzleti kapcsolatok körét. A családi vállalkozásban nem könnyű, de még mindig megpróbálják megtartani a munkával kapcsolatos problémákat a vacsorán.
- Fogadjon el a problémák megoldásának módjairól. Például a közelgő ügyekről szóló reggeli beszélgetés, vagy az esti kommunikáció a felhalmozott problémákról. A lényeg az, hogy az eljárást finomhangolják.
- Világosan írja le a feladatokat. A globális kérdéseket együtt lehet és kell kezelni, de nem érdemes felszólalni a tanácsra.
- Mint mondják, semmi személyes nem csak üzlet. Igen, a vállalat jólétéhez szükséges eszközök nagy része rosszul fog korrelálni a családi értékekkel. De csak kétféleképpen lehet választani: családot választani, és elfelejteni az üzletet, vagy lemondani a családi élet normáiról, hogy kedveskedjenek az üzletnek.
- A családi vállalkozásnak előnyei vannak. A piacra lépés mindig nehéz, először nem érdemes beszélni a nyereségről. Az alkalmazottaknak fizetést kell fizetniük, és családi vállalkozásban ezt a pillanatot megmentheti. Ráadásul könnyebb egy családtagnál hitelt kapni, mint egy bankban.
- Próbálja meg tisztán megítélni minden családtag hozzájárulását a vállalatnak. Kerülje el a személyes csatolások pillanatában - nincs kedvence.
- A család természetesen bízik, de amikor céget hoz létre dokumentum nélkül, akkor nem teheti meg. Ezért írja le az összes árnyalatot - a tulajdonjogot, a nyereségfelosztás módját, a feladatokat stb.
- Ne próbáld magadhoz ragaszkodni az összes rokonhoz. A cégnek munkát és ismereteket és készségeket nélkülöző személyt kell elfogadnia, csak a vérrel való kapcsolat alapján buta.
- Állítson össze egy következetes tervet a családi vállalkozás fejlesztésére vonatkozóan, amely elsődleges fontosságú, milyen értékek fontosak a vállalat számára, a tulajdon átruházásának módja a következő generációra, és amikor az egyik családtagot kirúgják.
A családi vállalkozás változatai a semmiből
Csak azt akarom mondani, hogy nincsenek jó és rossz (nyereséges és veszteséges) ötletek a családi vállalkozás számára, nem feltétlenül kell feltalálni valami alapvetően új dolgot. Minden attól függ, hogy mennyire kompetensen találja meg és foglalja el a piaci rést. Ezt befolyásolja a lakóhely feltételei és a versenytársak jelenléte (erősségeik és gyengeségeik), szervezeti képességei és még sok más.
A tevékenységi terület kiválasztásakor a családtagok tudására és készségeire kell épülni. Például, ha van programozója, tervezője és újságírója, érdemes megpróbálni létrehozni egy hálózati játékot. De megnyitni
Itt találhatók a családi vállalkozás legáltalánosabb lehetőségei:
- online áruház vagy weboldal;
- tanácsadó cég;
- hálózati játék;
- fordítók és oktatók szolgáltatásai;
- ünnepek szervezése;
- kereskedelem;
- kávézó vagy hotel (az üdülőhely lakói számára);
- - Férj egy órára.