Miért SNILS gyerek?

Most Oroszországban minden egyes személyt személyi bizonylatszámmal látnak el az egyéni számlán (SNILS). Ez azt jelenti, hogy az állampolgár a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszerben van bejegyezve, és egyéni számot kap, amelyet a biztosítási bizonyítvány arca jelez.

Kezdetben a SNILS-t minden egyes személynek átutalták a biztosítási díjak számlájára történő átutalásra, amelynek összege a jövőben a megszerzett nyugdíj összegétől függött. Ma a SNILS által végzett funkciók jelentősen bővültek, és 2011. január 1-jétől a biztosítási bizonyítvány kézhezvétele kötelezővé vált minden felnőtt és különösen gyermek számára.

Gyakran a szülők zavarják, hogy miért szükséges SNILS egy gyermek számára, mert hosszú időre nem kapja meg a biztosítási díjakat. Ebben a cikkben megpróbáljuk megválaszolni ezt a kérdést.

Miért tervez egy gyermeket a SNILS-szel?

A biztosítási díjakra vonatkozó információk összegyűjtése mellett a SNILS a következő funkciókat látja el:

  1. A SNILS adatokat az MHIF használta az ingyenes orvosi ellátásban részesülő személy azonosítására. Természetesen az orvosi ellátást Önnek és gyermeke számára még a SNILS hiányában is biztosítani kell, de a biztosítási bizonyítvány bemutatása bizonyos esetekben jelentősen felgyorsíthatja a folyamatot, és megóvhatja az idegeit.
  2. A HUD számot az elektronikus közszolgáltatási portál eléréséhez használják. Így ha rendelkezik biztosítási tanúsítvánnyal, akkor gyorsan elkészítheti néhány dokumentumot, és elkerülheti a különböző kormányzati ügynökségek sorát.
  3. Leggyakrabban az anyák és az apukák kíváncsiak arra, hogy miért van szüksége SNILS számára egy gyermek számára az iskolában és az óvónál. Amikor beírja ezeket az intézményeket, a biztosítási bizonyítvány bemutatása nem kötelező, és Önnek joga van megtagadni. Eközben a tanfolyam során egy-egy tankönyvtáblát osztanak ki az egyes iskolásoknak, és az óvodában a gyereknek támogatásban részesülnek . Ebben az esetben a SNILS-ot arra használják fel, hogy kiszámítsák és megfigyeljék a kiosztott ösztöndíjakat, ami megkönnyíti a gyermekgondozási intézmények munkatársainak munkáját.