Az a hír, hogy hamarosan anya leszel, nem csak meglepetés, hanem zavarodottság is vezethet. Nagyon ritkán előfordul, hogy a terhesség előrehaladt ütemben történik, leggyakrabban ez váratlanul és a leginkább alkalmatlan pillanatban történik. Így történt, hogy most egy új élet küszöbén állsz. A család leggyorsabban növekvő örömteli híre gyorsan szétszóródott a közeli emberek között, és most komolyan gondolkodsz, hogyan élsz. Továbbá, hogy élni kell, teljes mértékben szükséges, mert most egy nőnek az "én" szó, simán beáramlik a "mi" szót.
Terhesség alatt végzett munka
A családban való feltöltés felelősségteljes vállalkozás, amely mind erkölcsi, mind anyagi befektetéseket igényel. A munkahelyen a terhességről való azonnali elhangolás szükséges, nem szükséges elrejteni érdekes álláspontját, hiszen hamarosan mások észre fogják venni. Ezenkívül a terhes nőknek különleges hozzáállással kell rendelkezniük. Ha valamilyen oknál fogva az a gondolat, hogy egyre kevésbé népszerűvé válik, mert a kiváltságait használja, és akkor kirúgták, akkor emlékezzen rá, senki sem jogosult a terhes nőt elbocsátani, kivéve a vállalkozás felszámolásának esetét vagy tevékenységének megszüntetése. A helyzetének alátámasztása érdekében terhességi igazolást kell benyújtania a munkaért, amelyet bármely női konzultáció során kaphat.
Ideiglenes munkavégzés, részmunkaidős munkavégzés és terhesség
A terhesség alatt végzett munka például bizonyos változtatásokat tesz lehetővé, például a munkáltatónak át kell adnia a terhes nőt egy könnyebb munkarendre, szükség esetén üzleti utakról, éjszakai műszakról, hétvégén és ünnepnapokon stb. Még akkor is, ha a terhes asszony teljesen egészséges, abban az esetben, ha az előző típusú munka káros a helyzetére, a munkáltatónak át kell adnia az ideiglenes munkába, kis egészséggel. Szintén terhesség alatt kell fizetni. Semmilyen esetben ne szégyeld el a helyzetedről, hanem éppen ellenkezőleg, használd ki minden jogaidat és előnyöket. Ez a törvényes joga annak, hogy egy egészséges és erős gyermek születhessen. Végtére is, ez nem titka bárkinek, hogy egy gyermek, miközben még mindig embrió állapotban van, képes már megtapasztalni ugyanazokat az érzéseket és érzéseket, mint az anyja. Bármilyen stressz vagy fizikai túlterhelés befolyásolhatja az egészségi állapotot
Sajnos azonban egyetlen dolgozó nő sem tudja teljes mértékben kiküszöbölni a munkahelyi stresszt. Néha, tudva a "helyzetet", a főnök vagy munkatárs kellemetlen megjegyzést tesz, vagy felemeli a beszélgetés hangját, ami gyakran ideges leomláshoz vezethet. Nem válaszolhatsz az elkövetőkre a negativitás kölcsönös kiáramlása miatt, próbáld meg magadat visszatartani és szellemileg nyugodni, mert nem éri meg az idegeit, és aggódni fog a baba miatt, mert semmilyen módon nem hibáztatható, miért lenne ideges az anyjával.
Elfelejtheti a szokásos stresszcsökkentési módszereket. Ha korábban megengedhetné, hogy egy kellemes beszélgetés után egy csésze kávét vagy egy cigarettát engedhessen meg, most lélegzik, vagy ha lehetséges, gondoskodjon a friss levegőben való sétáról. Ha ez nem lehetséges, egy csésze édes teát inni mentával vagy egy csokoládé egy részét, a tudósok szerint, nyugtatja az idegeket.
Terhesség és új munka
Ha a jövő anyjának munkája nem, akkor nem számít. Találhatsz munkát egy terhes nő számára. Természetesen a munkáltatók nem sietnek a terhes nők foglalkoztatásában, mert a várandós nőknél sok gond van, csak toborozni, és már meg kell keresni egy csereügyet, fizetni a szülést stb. Természetesen van kiút. A terhesség első szakaszaiban nem túl határozott, ezért a lehető legrövidebb időn belül munkát kell találni. Nem mintha a munkáltatót el kellene becsapnia, és hallgatnia kellene a terhességről, csak az Ön számára fontos abban a pillanatban, hogy fontos munkát találni ahhoz, hogy pénzügyileg képes legyen magának és a baba számára biztosítani. Ezért megfelelően viselkednie kell, ha értékeli saját gyermeke életét, és nem a "valaki más nagybátyjának" jólétét. Ne nyúljon hazugságok megnyitásakor, csak válaszoljon néhány kérdést a terhességről egy ésszerű vagy homályos módon, anélkül, hogy megadná álláspontját. Végtére is, neked még nincs baba.
Szóval, megvan a munkája. Most, hogy legyenek olyan kollégák és vezetők, akik bizonyos mértékig megtévesztették magukat az álláskeresésben. A foglalkoztatás első napjaitól célszerű, hogy felelősségteljes, értékes és pótolhatatlan dolgozó legyen. A munkáltatók nagyra értékelik az ilyen alkalmazottakat, ezért enyhébb megközelítést fognak kapni a közeljövő anyaságuktól. Próbálj meg barátságos és baráti kapcsolatot teremteni a munkatársakkal, ebben az esetben az új barátok képesek lesznek dolgozni az Ön felettesei előtt.
Terhesség és munka a számítógépen
A terhesség alatt végzett ülőrészi munka nem ellenjavallt. Ha a munkaidő nagy részében számítógépen ül vagy csak asztalnál ül, akkor a kismedencei vér veszteséghez vezethet. Próbálja megosztani a munka ütemezését úgy, hogy a munkanap alatt megengedheti magának, hogy időt biztosítson a könnyű töltésért vagy egy kis sétaért. Gyakrabban mozoghat az egész munkanap alatt, inkább szabadidejében járjon.
A szülési szabadságon végzett munka
Néhány nő úgy véli, hogy a terhesség ideje alatt otthon dolgozik, mert megértik, hogy egy gyermek születése nem engedi meg őket, mint korábban, hogy kizárólag karrierjükben vegyenek részt. Kiváló módja ennek a helyzetnek az otthoni munkavégzés, amelyet a csecsemő születése előtt fel lehet dolgozni a terhesség első szakaszaiban. A terhesség után azonnal megkezdte a munkát, mentse magát a lehetséges szülés utáni depressziótól. De mint minden munka, az otthoni munkavégzésnek megvan a saját vonása, ezért mindenképpen gondosan mérlegelnie kell mindent, mielőtt végleges döntést hozna.
Kedves anyák és várandós anyák, hagyd észrevételeidet a "Terhesség és munka" témában a fórumunkon, fontos, hogy megismerjük véleményét erről a cikkről!