A szervezet szilárdságának mutatója nemcsak a kiváló minőségű termékek, hanem a dokumentumok egységes stílussal, a munkavállalók nevével és kitüntetéseivel is. Ez a csapat professzionalizmusának és a magas szintű elismertség bizonyítéka. Ezt a vállalati stílust "identitásnak" nevezték, angolul pedig "identitás".
Mi az "identitás"?
Az identitás olyan különleges képek létrehozása, amelyek összhangban állnak a vállalat stratégiájával és ötleteivel, javítva a márka hírnevét és státuszát. E fogalom fogalma több szempontot is magában foglal:
- Elismerési rendszer.
- Különleges technikák készítése a technikai és művészi kialakításban, amely az eredeti képet alkotja.
- A vállalkozás vizuális alapja.
- Egy sor vonal, alak és szimbólum, amelyek egyetlen koherens textúrában vannak.
Fő célja, hogy világos képek miatt megkülönböztesse a céget az általános listától, ami biztosítja a védjegy elismerését. Nagyon fontos szerepet játszik az identitás megtervezése - a kép eredeti árnyalatai, formája és a márka kifejezése. összetevőből áll:
- Logo - festett jel.
- A vállalati identitás vizuális kép.
- Brandbook - a munka irányítása ezzel a stílusgal .
Mi az identitás "vállalati identitása"?
A vállalati identitás egyetlen vizuális sorozatot hoz létre, amely közvetlenül a megfelelő vállalathoz korrelál, egy tipikus példa az Apple Apple. A "vállalati" kifejezés olyan nagy, sokoldalú objektumot jelent, amely a jelenlegi társadalom kereskedelmének és ipari partnereinek előnyeit élvezi. Gyakran ez a koncepció vizuális és verbális változatlan fogalmaknak tekinthető, amelyek általános képet adnak a márka, termékei és szolgáltatásai felfogásáról.
A főbb elemek mellett a vállalati identitás további olyan vállalati szempontokat is magában foglal, amelyek megkülönböztetik a vállalatot az általános sorozatból:
- kultúra;
- filozófia;
- viselkedés.
Az identitás és a vállalati identitás - mi a különbség?
Sokan a személyazonosságra hivatkoznak a vállalati identitás szinonimájaként, de ez nem így van. Az "identitás" fogalma sokkal szélesebb, a vállalat látásmódját, értékeit és céljait tükrözi. Ennek a képnek az alapja az a mód, ahogy a vállalkozás látja üzleti tevékenységét. A vállalati identitás azonossága komplexumban fejlődik ki, figyelembe véve nemcsak a vállalat sajátosságait, hanem a színskála kompatibilitását is.
Mi a különbség az identitás és a vállalati identitás között? A vállalati identitás az identitás vizuális burkolója, annak gyakorlati megvalósítása. A logó az identitás példája, és az űrlapra és a dokumentációra vonatkozó szabályok már vállalati stílus. A dokumentum - márkanévben, amely a logóval és más alkotórészekkel párhuzamosan van kialakítva: breadboard ajándéktárgyak, színes szempontok.
Az identitás és a márkaépítés
Sokan szintén összetévesztik a márka és az identitás fogalmát, bár ezek jelentősen különböznek egymástól:
- Márkázás - a vállalat képe, a fogyasztók véleménye a vállalatról, a kép kialakításának folyamata.
- Az identitás egy olyan eszköz, amely egy képet alkot: stilisztika, formák, szín.
A cég azonossága megpróbálja megkülönböztetni a márkát többek között azért, hogy az emberek azonnal felismerhessék a céget a logóval. Ez egy "iránymutatás" nevű dokumentumon alapul, amely meghatározza a márkaattribútumok hirdetési adathordozó használatának lehetőségeit. Példák a sikeres és sikertelen identitáshasználatra, így a jövőben a tervezők megtanulhatnak pozitív és negatív pontokból.
Az identitás fejlesztése
Az identitás fejlesztése nehéz feladat, ezt a speciálisan létrehozott vállalatok végzik. A márka egy név, egy magyarázat a vállalat tevékenységéről, a szlogen és a megkülönböztető koncepció. A márka azonossága, hogy minden összetevő harmonikus és egy ötleten dolgozik. Számos olyan szabály van, melyeket érdemes tudni azoknak, akik ilyen rendet hoznak:
- A képet a termékek sajátosságainak figyelembevételével kell létrehozni.
- A logónak és a vállalati színeknek támogatniuk kell az üzleti ötletet , emlékezetessé kell válniuk.
- Minden anyag egyetlen vizuális stílusban készül.
- A képet a vállalat nevével kell társítani a fogyasztók észlelésében.
Személyazonosság - könyvek
Az identitás megteremtése a szakemberek feladata, de elsajátíthatják ezt a munkát és olyan nagyvállalatokat, amelyek nem képesek fizetni egy nagyszabású projektért. Az ilyen szakemberek számára olyan könyvek megjelentetése, amelyek már bizonyították a tanács értékét a gyakorlatban:
- Pavel Rodkin. „Identity. Vállalati azonosító.
- "Font az azonosítóban." Maria Kumova.
- Sergey Serov. "A modern jel grafika."
- Benoit Elbrunn. "Logo".