Egy személy társadalmi státusza

Egy személy társadalmi státusza egy mutató, hogy mennyire magas a társadalom pozíciója egy ember által. Ez nem feltétlenül a munkaköri leírás: a személy állapota a nemétől, életkorától, családi állapotától vagy foglalkozásától függően változhat. Ez a társadalmi létrán belüli álláspont nem csak egy személy helyére utal, hanem bizonyos jogokkal és kötelességekkel is felruházza őt. Minden egyes társadalom számára más lehet.

Hogyan állapítható meg a társadalmi státusz?

Nem szükséges azt gondolni, hogy minden embernek egységes társadalmi státusza van. Mindannyiunknak ugyanabban az idõben számos rendelkezésünk van, amelyek attól függnek, hogy melyik rendszerhez kapcsolódnak. Például egy nő társadalmi státusza sokoldalú lehet: például felesége, édesanyja, lánya, nővére, társasági alkalmazottja, keresztényje és egy szervezet tagja van. E rendelkezések összességét státus-készletnek nevezzük. A fenti példából látjuk, hogy mi határozza meg a társadalmi státuszt: ez a családi állapot, vallási nézetek, szakmai tevékenység és személyes érdekek stb.

Főszabály szerint a személy meghatározza fő társadalmi-pszichológiai státusát, de ezt az is befolyásolja, hogy melyik csoportot azonosították más emberekkel. Ezenkívül megváltoztathatjuk a személy társadalmi státusát is: például megváltoztatjuk státuszunkat, amikor felsőoktatásban részesülünk, létrehozunk egy családot, új munkát találunk stb.

A társadalmi státusz típusai

A társadalmi létrán kétféle emberi álláspont létezik: megszerzett és előírt (született) társadalmi státusz. Az elsőt az jellemzi, hogy az ember hogyan él az életében: az oktatás színvonala, a politikai nézetek, a szakma stb. Az előírt társadalmi státusz az, amit az ember a természet szerint ad: nemzetiség, nyelv, születési hely stb.

A nõk és a férfiak társadalmi státuszait ugyanúgy nem értékelik mások. Néhány közülük tekintélyes, és néhány - éppen ellenkezőleg. A presztízs hierarchiája olyan rendelkezéseken múlik, mint az adott társadalmi funkció és az adott társadalomban működő értékrendszer tényleges hasznossága.

Emellett számos társadalmi státusz létezik: személyes és csoportos. A személyes státusz egy kis embercsoport szintjén áll, amelynek során az ember folyamatosan kölcsönhatásban áll. Például ez a csoport lehet család, munkaerő vagy baráti társaság. Rendszerint személyiségjegyek és különböző személyes tulajdonságok határozzák meg.

A csoport státusza jellemzi az embert egy nagy társadalmi csoport tagjaként. Ez magában foglalja a személy állapotát egy bizonyos osztály, szakma, nemzet, nem, kor, stb. képviselője.

A társadalmi státustól függően személy igazítja viselkedését. Például, otthon egy ember apa és férje, és ennek megfelelően viselkedik. A munkában professzor és tanár, és ennek megfelelően viszonylag másképp viselkedik. Attól függően, hogy mennyire sikeresen felel meg egy személy egy vagy másik státusának, beszélnek arról, hogy képesek teljesíteni társadalmi szerepét. Ezért vannak olyan kifejezések, mint "jó szakember", "rossz apa", "kiváló barát" - mindez jellemzi ezt a mutatót. Egy és ugyanaz a személy másképpen is képes kezelni társadalmi szerepüket, miért lehet "rossz" egy szempontból és "jó" a másik oldalon.