Amikor a gyermek megbetegszik, a szülei, valamint a nagymamák és más rokonok elkezdik eldönteni, ki lesz vele otthon. Legtöbbször ezt a döntést úgy kell meghozni, hogy figyelembe vesszük, ki jobb pénzügyi védelemben részesül, vagyis az, aki a munkahelyén a beteglista kifizetésének legjobb feltételei. Ebben a cikkben tájékoztatjuk Önt arról, hogy a beteg gyermekét hogyan fizetik gyermekgondozásért, beleértve a fogyatékkal élőket is, Ukrajnában és Oroszországban, és milyen helyzetben a munkáltatónak joga van figyelmen kívül hagyni a készpénzes fizetési igényeit.
A gyermekgondozási betegszabadság kifizetése
Gyakran fontos, hogy a szülők megismerhessék, hogy a betegellátó gondoskodik-e a hozzátartozóiknak, akik nem szoros családtagok. Oroszország és Ukrajna jelenlegi jogszabályai szerint, ha a gyermek beteg, bármelyik fogyatékossággal élő családtagja megkaphatja a fogyatékossági listát a betegsége idejére, valamint az örökbefogadott családok alkalmazottainak vagy gondviselőinek. Ugyanakkor, a törvény szerint annak igazolására, hogy egy gondoskodó felnőtt gyermekkel vérrel rokonok, feltétlenül nem szükséges.
Sok gyermeknek szülők számára két vagy több gyermek betegségének időszakában egyszerre több fogyatékossági lapot, minden gyermekre vagy egy gyermekre egyszerre adható ki. Ezt az anya és apa dönti el, figyelembe véve, ki pontosan hiányolja a munkát, miközben a gyerekek betegek. Ha az anya az összes gyermeket ül, egy kórházat kapott, ami minden beteg gyermekének adatait mutatja. Ha például egy gyermeket egy orvosi intézményben tartanak anyjánál, a másik otthon kezelik, és az apa gondozza őt, akkor minden szülő a beteglistáját az egyik csecsemő nevével adta ki.
Bizonyos esetekben a munkáltatónak joga van elutasítani a betegpénztárat, például:
- a 15 évesnél idősebb fia vagy lánya kezelésére, bármely kórházban vagy bármely egészségügyi intézmény kórházában;
- a szabadság ideje alatt, és nem feltétlenül fizetett.
Minden más helyzetben a munkaképtelenség jegyzékét be kell fizetni a baba anyjának vagy bármely más rokonnak, aki a betegség ideje alatt kénytelen volt munkát vállalni. Eközben Oroszország és Ukrajna törvényei szerint vannak korlátozások.
Így Ukrajnában a kiskorú gyermek gondozásáért járó munkaképtelenséget csak legfeljebb 14 évig lehet fizetni, és csak 14 napig a baba maradványa a betegség idején. Ha gyermeke betegség alatt kórházban van, akkor ezt az időszakot kell fizetni.
Oroszországban "leülhet" egy kórházban a lánya, fia vagy más kisebb hozzátartozó gondozásáért, amíg Ön 18 éves. Ugyanakkor néha csak részben folyósítják a szabályokat:
- ha 7 évig morzsákat kezelnek - egész időtartamra, de legfeljebb 60 napra évente;
- 7 és 15 év között - 15 napig a betegség egy epizódja és legfeljebb évi egy és fél hónapos időszak alatt;
- a fogyatékossággal élő fogyatékkal élő gyermekek 15 év alatti gyermekek ellátására való alkalmatlanságáról szóló jegyzéket teljes egészében be kell fizetni. Ugyanakkor a kisgyermek betegségének fizetett napok teljes időtartama évente nem haladhatja meg a 120-at;
- otthon egy 15 évesnél fiatalabb lány vagy fiú kezelése orvos felügyelete mellett, a fogyatékossági lapot csak az első három napra fizetik.
Mindkét országban a betegségi ellátás összege közvetlenül függ a munkavállaló teljes biztosítási élményének időtartamától. Abban az esetben, ha meghaladja a 8 évet, a beteglista időszakának juttatásának meg kell egyeznie az átlagos fizetés 100% -ával. Ennek megfelelően az 5-8 éves biztosítási nyilvántartások esetében ez az arány 80%, és azok esetében, akik nem dolgoztak, és 5 év, 60%.
Mindenesetre egy ilyen számítási sémát csak a fogyatékossági lap tíz napja közötti juttatás kiszámítására használnak. Az összes későbbi nap az átlagkereset 50% -a alapján kerül kifizetésre.