A munka pszichológiája foglalkozik a pszichés megnyilvánulásával és fejlődésével a munkaerő aktivitásában, valamint az emberi tulajdonságok és a munka eredményeinek megfeleltetésével. Ez a tudomány szoros kapcsolatban áll más pszichológiai irányokkal. A munka pszichológiája különböző tanulási módszereket alkalmaz. Például létező dokumentumok elemzése, amely lehetővé teszi a munka sajátosságainak megértését. A munkát továbbra is figyelemmel kísérik, interjút, önmegfigyelést stb. A munkaképesség-ingadozások tanulmányozása nagy jelentőséggel bír a munka pszichológiájában, amely a stressz , a fáradtság, a napi ritmus stb. Ennek köszönhetően kiderül, hogy megmutatja a módokat, stabil működést és a munka minőségét. A munkaügyi pszichológia "aranyszabálya" átfogó hatást gyakorol a termelési rendszerre a tevékenység hatékonyságának sikeres növelése érdekében, amely magában foglalja: a személy, a munka tárgyát, a munkaeszközt és a környezetet. Talán ez csak a tárgy és a helyzet kölcsönös megfelelőségének megvalósításában van.
A munkaügyi pszichológia fő problémái
Ez a tudomány foglalkozik olyan megközelítések és módszerek tanulmányozásával, amelyek olyan problémák megoldásához vezethetnek, amelyek a tevékenységek eredményeként felmerülhetnek, például:
- Az ember lehetséges fejlesztése a munka tárgyaként. Ez a kategória magában foglalja a munkaképesség kialakulását, a kompetencia felmérését, a válságban lévõ pszichológiát stb.
- Egyéni stílus kialakítása és a szakmai alkalmasság előrejelzése.
- A tevékenységek tervezésének és értékelésének pszichológiája, valamint a termékminőség kezelésének módjai.
- A munkaügyi pszichológia tényleges problémája a lehetséges sérülések és balesetek kiszámítása és megelőzése.
- Az emberi tulajdonságok hatása a tevékenységek hatékonyságára és biztonságosságára.
- Egy személy szakmai alkalmassági törvényeinek kiszámítása.
A munka pszichológiája a munkaerő aktivitásának elősegítését célozza, amely szintén termelékeny, biztonságos és anyagi igényeket kielégít. Segítségével lehetséges a munkaerő átalakítása emberhez és fordítva.
Foglalkozási biztonság pszichológia
Ez a fióktelep foglalkozik a munka eredményeként felmerülő balesetek pszichológiai okainak tanulmányozásával. Alapvetően ezek a mentális folyamatok, amelyek a tevékenység, az egyén személyes állapota és a személyiség személyisége miatt jelenhetnek meg. Az élet veszélyes tényezői egyértelműen és potenciálisan oszthatók. Az első kategória olyan problémákat tartalmaz, amelyek már léteznek, és intézkedésekre van szükségük azok kiküszöbölésére. Lehetséges tényezők közé tartoznak azok, amelyek a nem megfelelő működés vagy hibás technikák miatt keletkezhetnek. A biztonság pszichológiája lehetővé teszi a munkaügyi problémák megoldását:
- Az emberi tényező jelentősége a balesetek előfordulásának folyamatában. Ez kötelező
A műszaki adatokat és a pszichológiai elemzést figyelembe veszik. - Meghatározza a munka hatékonyságának növelését, valamint a biztonság biztosításának módszereit és eszközeit.
- Ismertesse a képzés, a tevékenységek és egyéb módszerek speciális módszereit, amelyek biztonságos és biztonságos környezetet biztosítanak a munka számára.
A munkatársak biztonságának pszichológiája a modern világban technológiai fejlődésével igen fontos és fontos. Általánosságban sok olyan iparág van, amelyek munkabiztonságot nyújtanak: tűzoltó szolgálat, építők stb. A pszichológiai biztonság legfőbb feladata a fizikai, társadalmi és lelki veszélyek csökkentése az életben.