A munkanélküliség szintjén az egész országot megítélheti, mert a fejlettebb az állam, annál kevesebb az állás nélkül dolgozók aránya. Szokatlan a "rejtett munkanélküliség" fogalma, amely a termelés jelentős csökkenése miatt egyre inkább felmerül.
Mi a rejtett munkanélküliség?
A gazdaságban olyan jelenség, amelyben egy személynek van munkahelye és formálisan fenntartja a kapcsolatot a munkáltatóval, de valójában a foglalkoztatás hiányzik, az úgynevezett rejtett munkanélküliség. Érdemes megjegyezni, hogy a bérek kifizetése szintén nem kötelező. A munkanélküliség látens formája azokra a munkavállalókra vonatkozik, akik a termékcsökkenés vagy a strukturális változások következtében a termelésben feleslegessé váltak.
Bizonyos esetekben a munkanélküliek titkos munkanélkülinek tekintendők, de számos ok miatt nem tudják ezt megvalósítani, és gyakrabban nem függnek egy személytől, hanem az ország gazdasági helyzetéhez kötődnek. A latens munkanélküliség és annak jellemzőinek feltárása érdemes megfontolni a főbb formákat:
- Túl sok olyan alkalmazott, aki teljes fizetést kap, így amikor elhagyják a vállalatot, nem fognak veszteségeket okozni.
- Olyan emberek jelenléte, akik nem teljes menetrendet dolgoznak, de normális módban szeretnének dolgozni, de ez a lehetőség nem a vágások következménye. Az ilyen rejtett munkanélküliség "részleges".
- Ünnepek végrehajtása számos olyan ember számára, akik nem jelentik a bérek megőrzését. Gyakran a munkanélküliség e formája másodlagos foglalkoztatáshoz vezet.
- Az intramuszkuláris vagy teljes napi berendezések leállásának rendelkezésre állása több ok miatt, például a tápellátás hiánya miatt.
Rejtett és nyitott munkanélküliség
A rejtett munkanélküliség fogalmát megértik, és a nyitott helyzetben olyan helyzetben van, amikor az egyén megérti, hogy elveszítette munkáját, és hivatalosan is bejegyezhető a foglalkoztatási szolgálattal. Ez magában foglalja nemcsak a lakosság regisztrált részét, hanem a nem regisztrált típust is, azaz azokat az embereket, akik magukért dolgoznak és elkobozzák az állami bevételeket, sőt azok is, akik egyszerűen nem akarnak életmódjukon dolgozni. A rejtett és nyitott munkanélküliség két összekapcsolt fogalom, mivel mindig nagy a valószínűsége annak, hogy az első típus a másodikra megy.
A rejtett munkanélküliség okai
A rejtett munkanélküliség kialakulásának számos tényezője lehet:
- Az alkalmazottak létszámának megtakarítását célzó vállalkozás csökkenti a munkanapot. Ezt a gazdasági helyzet korai változásának várakozásai követik.
- A rejtett munkanélküliség kialakulásának bizonyos feltételei magukban foglalják az állam politikáját, amely magában foglalja a regisztrált munkavállalók számára nyújtott előnyöket.
- A bérek fizetésének pénzügyi lehetősége hiányában a vállalkozás a szabadságon lévő munkavállalókat kiküldi, amelyet nem fizetnek.
- A rejtett munkanélküliség okait megemlítve érdemes megemlíteni egy másik tényezőt, így a nyugdíjazás előtti alkalmazottak beleegyeznek a rejtett munkanélküliségbe, hiszen fontos folyamatos munkatapasztalat .
A rejtett munkanélküliség negatív aspektusai
A nyílt és rejtett munkanélküliség következményei hasonlóak egymáshoz. Ha figyelembe vesszük őket a gazdaság oldalán, így elveszik a képzési értékcsökkenés, a termeléscsökkenés, a képzettség, és csökken a életszínvonal. Érdemes megfontolni, hogy mi történik a munkanélküliség látens formájával szociális szempontból, például csökken a munkaerő, egyre növekszik a társadalom feszültsége, növekszik a betegségek száma és súlyosbítja a bűnözői helyzetet.
A rejtett munkanélküliség megoldásának módja
A tömegcsökkentés megakadályozása érdekében a rejtett munkanélküliség elleni küzdelemre van szükség.
- Rugalmas szakképzési és átképzési rendszer alkalmazása.
- A munkanélküliség látens formáját el lehet pusztítani olyan aktív befektetési politika végrehajtásával, amelynek célja számos gazdaságilag életképes munkahely létrehozása és további támogatása.
- A nyugdíjak növelése és a kisvállalkozások ösztönzése.
- A másodlagos foglalkoztatás különböző formáinak használata.