A menedzsment pszichológiája

A személy irányítása és pszichológiája közvetlenül kapcsolódik egymáshoz, mivel a hatékony menedzsernek nemcsak megfelelő oktatási és gyakorlati ismeretekkel kell rendelkeznie, hanem jól ismernie kell az embereket. Csak az összes ilyen tulajdonság kombinálásával sikeres lehet a karrieredben .

Személyiségpszichológia a stratégiai menedzsmentben

Ez a tudományos szféra segíti a menedzsment, a sikeres vezető személyes és szakmai jellemzőinek tanulmányozását, stb. A tudás ezen a területen egy személy képes megfelelően megszervezni az alkalmazottak munkáját a vállalat céljainak sikeres megvalósítása érdekében. A menedzsment pszichológiája olyan tudást biztosít, amely lehetővé teszi a munkavállalók motiválását és megfelelő szervezését a feladatok helyes végrehajtása érdekében.

Az igazgatás etikájával és pszichológiájával foglalkozó szakemberek képesek voltak azonosítani egy olyan skála, amely lehetővé teszi a vezető értékelését. Általában vannak olyan kritériumok:

1. A szakembernek képesnek kell lennie a menedzselésre, azaz a menedzsmentre. Fontos, hogy problémát találjunk, további tevékenységeket tervezhetünk és előre jelezhetünk. A sikeres vezető képes nagy mennyiségű információ kezelésére, majd rendszerezésére.
2. A demokratikus, pszichológiai és társadalmi normáknak megfelelő tudás.
3. A szakembernek ismernie kell a vállalat működésének irányát.
4. A menedzsernek személyes és társadalmi tulajdonságokkal kell rendelkeznie, és kommunikációs készséggel is rendelkeznie kell.

A pszichológiában egy humánerőforrás-gazdálkodó alkalmasságát egy interjúban értékelik, amely nyolc alapvonallal összpontosít hétfokozatú skálán. A pszichológus szakemberek: verbális képességek, szociabilitás, bátorság, kitartás, érzelmi kitartás, báj, jövőbeli események és kompetenciák megjósolása. Az első értékelés minden minõségre vonatkozóan kerül kiadásra, és az eredmények összefoglalása után, és ha az eredmény meghaladja az 50 pontot, akkor egy személy kiváló vezetõi eredményeket érhet el.

Az irányítási pszichológiában tanácsot adnak arról, hogyan lehet hatékony menedzserré válni. Fontos, hogy folyamatosan fejlődjünk, javítsuk saját kommunikációs és beszédkészségünket. A szakembernek minden lépésen és döntéseken át kell gondolnia, hogy ne függjen a helyzet alakulásától. A menedzsernek folyamatosan tudnia kell az újításokról és hírekről azon a területen, ahol a vállalat működik.