A szakmai készenléti kérdőív (OCG) csodálatos módja annak meghatározására, hogy milyen típusú tevékenységre az ember leginkább hajlamos. Alapja az egyén önértékelésének elve a különféle lehetőségek megvalósításában. A Kabardova által összeállított szakmai készenlét kérdőív lehetővé teszi, hogy megismerje a szakmailag orientált készségek mennyiségét és minőségét. Az ilyen vizsgálatok eredményei alapján meg lehet határozni a személy hajlamát a különböző típusú tevékenységekre.
A szakmai készség meghatározására vonatkozó kérdőív alapelvei
A kérdőív alapja az, hogy egy személy megítélje, milyen hajlama van erre a tevékenységre. A kérdés minden pontjának világosnak kell lennie, és lehetőleg saját tapasztalatai alapján kell átadnia. Valamennyi javasolt tételnek, érzelmi élményének, sikereinek és kudarcainak a saját képességének értékelése során az illető maga is elkezd felidézni bizonyos hajlandóságokat.
Az egész kérdőív olyan elemek halmaza, amelyek az öt leggyakoribb terület ábrázolásához kapcsolódnak:
- Ч-З (Az ember egy jel).
- Ч-Т (Az ember technikus).
- Ч-П (Az ember a természet).
- B-XO. (Az ember művészi kép).
- CH-CH (az ember ember).
Attól függően, hogy melyik területen van a leginkább hajlandó, a szakmai alkalmasságot is fel lehet mérni.
Kabardov szakmai készenlétének kérdőívje
Az utasításnak megfelelően a témát kérdőívek és válaszlap segítségével kell vizsgálni.
Szakképzettségi kérdőív: eredmények
A válaszlap mindegyik oszlopa egy adott foglalkozásnak felel meg. Betűkkel jelölt oszlopok,
a - készségeik értékelése; b) érzelmi kapcsolatának értékelése; c - szakmai preferenciáik értékelése.
Először meg kell jegyezned a "képességek" oszlopban a "0" jelzésű számokat. Ezeket kizárják a feldolgozásból, és kizárják a szomszédos válaszokat (ha például a válaszok sorát - 0-5-11) a megfelelő skálán. Ezeket csak az egyes gömbök minőségi elemzésében veszik figyelembe.
Ezt követően minden egyes prof. gömb három mérlegen. A legelőnyösebb tevékenységi kör a legmagasabb összpontszámú "szakmai preferenciák" skáláján alapul. A legkedvezőbb szférák azok, ahol mind a három becslés egyformán nagy. Ie A "8-10-9" előnyösebb a "4-12-8" értéknél. A hatókör szűkítéséhez az "1-2-1", stb. Válaszokat kell elemezni, alacsony pontszámokkal. Az általános adatok mellett ez lehetővé teszi számunkra, hogy értékeljük a kapcsolódó szférákból származó szakmákat.