A hátrányos megkülönböztetés indokolatlan különbségként definiálható a személy jogainak és kötelességeinek egy bizonyos tulajdonságon alapulva. A nemi megkülönböztetés a nemek jele.
Történelmileg úgy történt, hogy a férfiak az életmesterek, és a nőknek nincs sok szabadságuk és lehetőségeik. Az utóbbi időben keményen harcoltak az egyenlőségért, de továbbra is bizonyos nehézségekkel szembesülnek. A jogok harcosai kiemelték a nők - például a szociális, a belföldi és a munkaerő - megkülönböztetés formáit.
A nők társadalmi megkülönböztetése
A szexuális megkülönböztetést szexizmusnak nevezik. Leggyakrabban a nők társadalmában indokolatlan álláspontot értünk, mivel a kifejezést a feministák feltalálták egy olyan patriarchális társadalom leírására, amelyben a férfiak a hatalommal rendelkeznek a nők fölött.
Általában ez természetes tényezők, például az, hogy a férfiak erősebbek és okosabbak, de a közelmúltbeli nemi felmérések vitatják a különbségeket, például az agy működésében és a veleszületett magatartásformákban, mint ahogy a feministák szívesen használhatják és védhetik a jogokat.
Úgy gondolják, hogy a nők elleni hátrányos megkülönböztetés problémái a társadalmi státusuk csökkenéséhez vezetnek, az erőszakkal szemben a személy ellen, és veszélyt jelentenek a biztonságra. De lehetséges-e elfelejteni, hogy a nők diszkriminációja egyenlőtlenül oszlik meg a világon? A mi társadalmunkban azok a jogok és szabadságok, amelyeket a nők nem tudnak megvédeni attól a ténytől, hogy természetesen gyengébbek, segít megvédeni az államot. Nem küldi őket a hadseregnek, fizettek szülési szabadságot, a törvényhozó rendszer védi az erőszak alkalmazását.
Igen, jelentős különbségek vannak a különböző nemek képviselői által a mindennapi életben betöltött feladatokban, de ez a gyermekkor óta beidegzett sajátosságok miatt van. A lányokat a kandalló őrzője hozza fel, és megtanítják a házimunkát. A férfiak ránk, elsősorban a getters, ezért gyakran egyszerűen nem képesek törölni és mosogatni az eszközöket. Mindazonáltal, ha úgy tűnik számodra, hogy a családi életedben kevés jogod van, de túl sok felelősség, semmi sem akadályozza meg, hogy elosztsa őket házastársával és gyermekeivel, de neked dolgoznod kell.
Népünk véleménye szerint a diszkrimináció más, keleti típusú társadalomban nyilvánulhat meg. De nem szabad megfeledkeznünk teljesen más hagyományokról és mentalitásokról, amelyekről csak összeállíthatunk
A nők elleni megkülönböztetés a munkaerőpiacon
Nem titok, hogy bizonyos szakmai területeken sokkal nehezebb a nők számára, mint a férfiak számára. Ha nem veszi figyelembe azokat a különlegességeket, amelyekkel a hölgyek nem tudnak tisztán fizikailag megbirkózni, akkor a nők munkahelyi hátrányos megkülönböztetése alacsonyabb bérekben fejezhető ki, ami egy "üveg mennyezetet" (akadályt jelent a karrier-növekedésben) és korlátozza a hozzáférést bizonyos magasan fizetett szakmai területekhez.